Werkstudent/ Praktikant HR (m/w/x)

Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen und eigenen Startups ein Multiplayer in der Experience Economy. Gegründet 1985 als Event-Agentur, hat sich AVANTGARDE zu einer global tätigen Unternehmensgruppe mit mehr als 850 Mitarbeiter:innen an weltweit 12 Standorten entwickelt.

Im Agentur-Bereich gibt es neben der Brand Experience Agency AVANTGARDE weitere Agenturmarken wie Slash.Digital, Trendbüro oder Green Game mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen.

In einem zweiten Geschäftsbereich gründet die AVANTGARDE Group Startups mit innovativen Geschäftsmodellen in der Experience Economy wie „The Latest“ oder „The Femacy“.

• Du stehst im direkten Austausch mit den Vorgesetzten einzelner Fachbereiche, sowie beteiligten Stakeholdern, um die bestmögliche Stellenausarbeitung zu garantieren
• Du erstellst und publizierst Stellenausschreibungen auf relevanten Jobportalen und führst Analysen der richtigen On- und Offlinestrategien für die Gewinnung der besten AVANTGARDE-Talente durch
• Du erfasst und bearbeitest Bewerbungen und führst anschließend ein Pre-Sreening mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems zur Evaluierung durch
• Du unterstützt unser Team entlang des End-to-End Recruiting Prozesses für eine einzigartige Candidate Journey, z.B. Einladungsmanagement, Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
• Du fungierst als Ansprechpartner und wirkst in der Personaladministration mit
• Du wirst aktiv in unsere Themen eingebunden, verantwortest eigene Projekte und recherchierst personalbezogene Themen und unterstützt bei der Erstellung von Verträgen
• Du erstellst Statistiken, Personalauswertungen und Präsentationen und unterstützt bei Bedarf den Empfang

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, -management oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
• Du besitzt eine Leidenschaft für die Gewinnung der besten Mitarbeiter und die Kommunikation mit internen Kunden
• Du bist ein Organisationstalent, hast eine proaktive, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 
• Du bist ein Teamplayer und kommunikativer, begeisterungsfähiger und offener Typ
• Du bringst einen sicheren Umgang mit Office-Programmen und idealerweise Vorerfahrungen mit Personalmanagementsystemen mit
• Du sprichst sehr gut Deutsch und verhandlungssicheres Englisch