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Senior HR Business Partner Retail (m/w/x)

Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen und eigenen Startups ein Multiplayer in der Experience Economy. Gegründet 1985 als Event-Agentur, hat sich AVANTGARDE zu einer global tätigen Unternehmensgruppe mit mehr als 850 Mitarbeiter:innen an weltweit 12 Standorten entwickelt.

Im Agentur-Bereich gibt es neben der Brand Experience Agency AVANTGARDE weitere Agenturmarken wie Slash.Digital, Trendbüro oder Green Game mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen.

In einem zweiten Geschäftsbereich gründet die AVANTGARDE Group Startups mit innovativen Geschäftsmodellen in der Experience Economy wie „The Latest“ oder „The Femacy“.

DEINE AUFGABEN

Als Senior HR Business Partner Retail (m/w/x) verantwortest Du als Team Lead sämtliche personelle Themen unserer Business Unit IQOS Retail Deutschland. Du fungierst als Hauptansprechpartner des Recruiting & HR Operations Team, sowohl für Führungskräfte, interne und externe Stakeholder als auch für unseren Kunden IQOS.
 
  • Du leitest das Recruiting & HR Operations Team, sorgst für einheitliche Standards und Prozesse und unterstützt die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Du berätst das Management in allen HR-Fragen entlang des "Employee Life Cycle", vom Recruiting über Onboarding, Training, Konfliktmanagement bis hin zum Ausscheiden von Mitarbeiter/innen, auch in Hinblick auf arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • Du bist Ansprechpartner/in für unseren Kunden zu allen strategischen und operativen HR Themen
  • Du berätst HR Manager und District Retail Manager in allen personalrelevanten Fragestellungen und schaffst Verständnis für die Themen Diversity, Gleichstellung, Diskriminierung etc. und definierst den entsprechenden Umgang damit
  • Du erarbeitest gültige rechtliche Standards, Guidelines und Vertragsvorlagen, stellst sicher, dass diese immer up-to-date sind und informierst Dein Team und relevante Stakeholder bei gesetzlichen Änderungen
  • Du entwickelst und implementierst innovative, Retail relevante HR Konzepte, Standards und Prozesse

DEIN PROFIL

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven HR Umfeld wie z.B. Retail oder (Groß-) Gastronomie und kennst Dich mit deutschem Arbeits- (v.a. Individualarbeitsrecht) und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus
  • Du hast Projektleitungs- oder erste Führungserfahrung
  • Du arbeitest sehr selbständig und strukturiert, bist innovativ und besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität
  • Du kannst Dich durchsetzen, bist gleichzeitig sehr empathisch, kommunikationsstark und lösungsorientiert in Konfliktsituationen
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

BENEFITS

  • Viel Platz für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Namhaftes Kundennetzwerk mit globalen Top Brands 
  • Neue Kanäle und erstklassiges BTL Marketing in Deutschlands umsatzstärkster Agentur für Live Kommunikation
  • Hoher Funfaktor durch regelmäßige Team Events
  • Flexible Arbeitszeiten und internationale Einsatzmöglichkeiten
  • Münchens schönste Dachterrasse mit subventionierten Lunch Specials, eigenem Barista und waschechten Schafen
  • Fitnessstudio mit Mitarbeitertarif direkt vor der Tür
  • Vergünstigungen und Rabattaktionen auf wechselnde Marken und Sportangebote 

INTERESSIERT?

Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Nina Lütte freut sich auf Deine Bewerbung!


 
Avantgarde
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