Vervollständige unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als

Department Head Talent Attraction / Recruiting (m/w/x)

AVANTGARDE ist ein globales Unternehmen mit dem Schwerpunkt Brand Experience, das Kreativität, Media und Technologie unter einem Dach vereint.
Gegründet 1985 als Event-Agentur, hat sich die AVANTGARDE Group zu einem Multiplayer in der Experience Economy mit mehr als 850 Mitarbeitern entwickelt, der Marken strategisch berät und erlebbar macht. An weltweit 11 Standorten schaffen Designer, Architekten, Strategen, Content-Creator und Digital-Spezialisten im präzisen Zusammenspiel innovative und holistische Markenerlebnisse. Durch die konsequente Digitalisierung der Erlebnisräume und inhouse Data Analytics werden die Erfolge einer Experience Kampagne messbar.

DEINE AUFGABEN

  • Das Recruiting Team wirst Du fachlich wie disziplinarisch führen und die Fokusthemen Recruiting und Active Sourcing weiter vorantreiben. Die Performance und Entwicklung Deines Teams hast Du immer im Blick, damit Professionalität und Expertise stetig wachsen können.
  • Du strebst danach, die Candidate Journey zu einer Experience zu entwickeln. Du implementierst entsprechende Strategien und bedienst dabei ein weites Spektrum - sei es durch die Entwicklung von Qualitätsstandards, Etablierung von data-driven Recruiting oder die Einführung von unterstützenden Tools und Systemen.
  • Du bewegst Dich am Puls der Zeit und bist aktuellen Recruiting Trends immer einen Schritt voraus. So findest Du für jeden Job das passende Format und stehst Deinem Team mit Tipps & Tricks zur Seite.
  • Du treibst die Entwicklung eines effektiven Talent Relationship Managements voran und verstehst es, unternehmensinterne wie externe Netzwerke zu Recruiting Zwecken aufzubauen.
  • Die Nähe zu den Kandidaten wirst Du nicht vollständig verlieren, aber aufgrund Deiner umfangreichen Verantwortlichkeiten auf die Besetzung von anspruchsvollen Vakanzen begrenzen.
  • „Creating fans“: Du nutzt unsere Unternehmenswerte und verantwortest den Aufbau einer nachhaltigen und authentischen Employer Brand durch Steuerung entsprechender Employer Branding Aktivitäten.

DEIN PROFIL

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du solltest langjährige Erfahrung im Recruiting von heiß umkämpften Zielgruppen mitbringen, davon mindestens 3 Jahre in einer Lead Funktion
  • Du liebst, was Du tust! Das verkörperst Du jeden Tag aufs Neue. Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit steckst Du andere an und machst es ihnen leicht, Deiner Leidenschaft zu folgen
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media mit, bist neugierig und experimentierfreudig. Kein Kanal bleibt lange vor Dir sicher!
  • Du denkst strategisch und bereichsübergreifend und bist bestrebt, Dich und Deinen Verantwortungsbereich stets weiterzuentwickeln.
  • Das Wichtigste: Du hast ein positives Menschenbild, magst Menschen, erkennst deren Bedürfnisse und findest einen Weg diese zum Positiven zu nutzen.
  • Da wir uns auch auf internationaler Ebene bewegen, sollten Deine Englischkenntnisse so gut sein, dass Du Bewerbungsgespräche auf Englisch führen kannst.
     

BENEFITS

  • Viel Platz für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Namhaftes Kundennetzwerk mit globalen Top Brands 
  • Hoher Funfaktor durch regelmäßige Team Events
  • Flexible Arbeitszeiten und internationale Einsatzmöglichkeiten
  • Münchens schönste Dachterrasse mit subventionierten Lunch Specials, eigenem Barista und waschechten Schafen
  • Fitnessstudio mit Mitarbeitertarif direkt vor der Tür
  • Vergünstigungen und Rabattaktionen auf wechselnde Marken und Sportangebote 

INTERESSIERT?

Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Stefanie Kliger freut sich auf Deine Bewerbung!

Avantgarde
Gesellschaft für Kommunikation mbH

Atelierstraße 10
81671 München



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